編者按：第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，中核集團各成員單位深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，用好習近平總書(shū)記倡導的“深、實(shí)、細、準、效”五字訣，運用“四下基層”工作方法，把牢調研方向、找準調研重點(diǎn)、豐富調研形式、注重調研實(shí)效，真正查找和解決實(shí)際問(wèn)題?，F將霞浦核電、中核地勘集團、中核二三調查研究有關(guān)做法摘編如下，供交流借鑒。

　　霞浦核電

　　把學(xué)習推廣“四下基層”優(yōu)良傳統作為重要抓手  推動(dòng)主題教育走深走實(shí)

　　一是運用系統思維，做調查研究的“明白人”。霞浦核電黨委組織基層黨支部書(shū)記前往寧德市古田縣“四下基層”展館，重走習近平總書(shū)記“七進(jìn)古田”連心路，深刻感悟和踐行為民初心，轉化為立足基層、推動(dòng)發(fā)展的強大力量。公司主題教育領(lǐng)導小組辦公室設立調研協(xié)調專(zhuān)項工作組，統籌協(xié)調領(lǐng)導調研計劃，避免多頭、重復調研。班子成員心里裝著(zhù)想法去、行動(dòng)奔著(zhù)問(wèn)題去，圍繞打通基層治理環(huán)節、保障工程建設高質(zhì)量推進(jìn)、推動(dòng)快堆后續發(fā)展、保障職工幸福生活等難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，采用面對面交流、“四不兩直”檢查等方法，深入基層班組、工程運行一線(xiàn)，察實(shí)情、出實(shí)招，及時(shí)提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的辦法舉措。

　　二是聚焦主責主業(yè)，做快堆發(fā)展的“解題人”。全面系統梳理事關(guān)快堆長(cháng)遠發(fā)展、職工關(guān)注關(guān)切方面問(wèn)題，形成檢視整改問(wèn)題23項，制定整改措施73條。針對關(guān)鍵設備國產(chǎn)化研發(fā)難題，多次深入設備廠(chǎng)家，多方協(xié)調資源、提供決策意見(jiàn)，保障研發(fā)制造進(jìn)度；針對推動(dòng)優(yōu)化商務(wù)采購管理機制，深入職工群眾開(kāi)展訪(fǎng)談交流，從細微處入手，挖掘“緊急采購流程長(cháng)”“備件參考價(jià)格調研不足”“耗材訂單重復采購”等10個(gè)方面問(wèn)題，制定14項具體措施，推進(jìn)商務(wù)采購更好服務(wù)工程建設；針對黨建引領(lǐng)示范快堆工程建設，與各處室逐一訪(fǎng)談，形成19萬(wàn)字經(jīng)驗匯編材料，解析黨建引領(lǐng)保障重大工程建設密碼。

　　三是深入基層一線(xiàn)，做群眾信任的“知心人”。依托黨建聯(lián)建平臺，開(kāi)展“黨員骨干進(jìn)班組”，黨員骨干與現場(chǎng)全部600余個(gè)班組逐一結對，每月同吃同工作半天，訪(fǎng)民情、解民憂(yōu)，推動(dòng)100余項問(wèn)題發(fā)現在一線(xiàn)、解決在一線(xiàn)。開(kāi)展年輕干部“四下基層”，與村民同吃同住三天，深入了解鄉村振興工作難點(diǎn)，把黨的創(chuàng )新理論和核科普魅力送入尋常百姓家。走訪(fǎng)職工群眾一線(xiàn)，現場(chǎng)解決職工生活區綠化不足、地下室照明不夠、物業(yè)問(wèn)題響應慢等職工關(guān)心關(guān)切的問(wèn)題，把工作做到職工群眾心坎上。

　　中核地勘集團

　　堅持“四個(gè)到位”全面開(kāi)展調查研究

　　一是精心組織部署，行動(dòng)迅速到位。堅持以“關(guān)鍵少數”示范帶動(dòng)“絕大多數”，全面推進(jìn)調查研究工作。聚焦改革發(fā)展實(shí)踐中最需要關(guān)注、最需要集中力量破解的難題，明確調研方向，制定基層專(zhuān)題調研計劃表，領(lǐng)導班子成員每人牽頭負責一項調研課題，分管部門(mén)主要負責同志一并參與調研，做到上下聯(lián)動(dòng)、行動(dòng)迅速。

　　二是聚焦主責主業(yè)，選題特色到位。圍繞貫徹落實(shí)深化改革工作要求，組織開(kāi)展“調整改革、高質(zhì)量發(fā)展、人才隊伍建設”“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展”專(zhuān)題調研；圍繞主責主業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項目，組織開(kāi)展“落實(shí)找礦任務(wù)，提升質(zhì)量管理”“礦權經(jīng)營(yíng)、礦業(yè)項目、鉆探技術(shù)、項目并購、鉆探人才儲備”專(zhuān)題調研；圍繞構建大監督體系，組織開(kāi)展“全面從嚴治黨、監督中心組建”專(zhuān)題調研；圍繞加強法治建設和合規管理，組織開(kāi)展“資金合規使用、兩金管控、全年經(jīng)濟指標完成情況”專(zhuān)題調研；圍繞提升本質(zhì)安全水平，組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)管理、公司治理”專(zhuān)題調研。

　　三是突出利民惠民，服務(wù)群眾到位。傾聽(tīng)職工心聲，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。領(lǐng)導班子成員多次奔赴駐地在新疆、西藏、內蒙古等偏遠基層單位，通過(guò)召開(kāi)改革工作推進(jìn)會(huì )、職工座談會(huì )、講授主題教育專(zhuān)題黨課等方式，加強各層級之間的溝通協(xié)調，認真聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議，充分了解職工群眾所思所想所盼，使改革思路、決策、措施更好地滿(mǎn)足職工訴求，精準對接改革發(fā)展需要。

　　四是促進(jìn)成果轉化，問(wèn)題導向到位。堅持問(wèn)題導向，梳理解決問(wèn)題，針對調研中反映和發(fā)現的調整改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，拉出問(wèn)題清單，逐一交流研討，堅持實(shí)事求是、真刀真槍解決問(wèn)題。加強對調研課題完成情況、問(wèn)題解決情況的跟蹤問(wèn)效，主題教育領(lǐng)導小組辦公室負責跟蹤匯總調研開(kāi)展、成果轉化情況，公司黨委及時(shí)研究推動(dòng)落實(shí)。

　　中核二三

　　以“三堅持三深化”推進(jìn)調查研究走深走實(shí)

　　一是堅持系統謀劃部署，深化以上率下抓調研。公司黨委強化高位推動(dòng)，加強系統謀劃，把調查研究工作貫穿主題教育全過(guò)程。緊扣高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，聚焦提升企業(yè)核心競爭力、增強核心功能，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，明確9個(gè)方面共9項調查研究課題。形成了“班子成員帶頭定題、中層干部協(xié)同破題、基層單位積極答題”的上下聯(lián)動(dòng)、共同解題的調研工作機制。領(lǐng)導班子成員帶頭領(lǐng)題調研，深入察實(shí)情、解難題；中層黨員干部結合本職工作沉到一線(xiàn)，多角度開(kāi)展調研；普通黨員注重在日常工作中加強調研。

　　二是堅持精準聚焦問(wèn)題，深化尋找對策抓調研。聚焦高質(zhì)量發(fā)展中的新問(wèn)題，圍繞核電積極安全有序發(fā)展，到核電施工現場(chǎng)開(kāi)展調研，提升多項目管理價(jià)值創(chuàng )造能力；圍繞核電數字化系統及“數字化員工”應用場(chǎng)景，分析數字化轉型的問(wèn)題對策。聚焦深化改革中的難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞全周期成本動(dòng)態(tài)管控模型應用情況開(kāi)展跟蹤性調研，推動(dòng)全周期成本動(dòng)態(tài)管理落實(shí)落地。聚焦制約公司高質(zhì)量發(fā)展中的風(fēng)險問(wèn)題，聚焦民用項目，開(kāi)展安全環(huán)保體系集約化管理調研，推動(dòng)民用項目安全管理水平提升；圍繞民用重點(diǎn)風(fēng)險項目等重大風(fēng)險進(jìn)行深入調研，加快推進(jìn)民用業(yè)務(wù)轉型發(fā)展問(wèn)題解剖、尋找對策。

　　三是堅持改進(jìn)方式方法，深化多措并舉抓調研。堅持解剖麻雀式調研，把調查研究和專(zhuān)題研討、案例剖析、解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展結合起來(lái)，在前期充分調研的基礎上，深入開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)改革、應對新一輪核電建設挑戰、系統業(yè)務(wù)可持續發(fā)展、民用業(yè)務(wù)脫困和重大風(fēng)險化解、科技創(chuàng )新等8場(chǎng)專(zhuān)題研討，集思廣益解難題，進(jìn)一步找準解決問(wèn)題的切入點(diǎn)和突破口。堅持深入群眾式調研，在調研中廣泛聽(tīng)取基層職工群眾真實(shí)想法和一線(xiàn)員工真實(shí)訴求，為進(jìn)一步抓好深化改革發(fā)展措施和“十四五”規劃落實(shí)落地提供了工作參考。堅持內外協(xié)同式調研，充分發(fā)揮公司董監事作用，先后赴四川成都、宜賓，遼寧徐大堡等地，針對重點(diǎn)項目進(jìn)行專(zhuān)題調研，為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。（集團公司黨群工作部）