“要切實為群眾辦實事解難題！”在黨史學習教育動員大會上，習近平總書記強調要開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，為開展好黨史學習教育指明了基本著力點。

　　“我為群眾辦實事”實踐活動是黨史學習教育的重要內容，也是落實以人民為中心發(fā)展思想的生動實踐。

　　當群眾“知心人”，搭群眾“連心橋”，做群眾“暖心事”，中核集團自“我為群眾辦實事”實踐活動全面啟動以來，把學習黨史同為群眾辦實事、解難題結合起來，全系統(tǒng)齊發(fā)力，弘揚和踐行奮斗幸福觀，秉承“核工業(yè)一家人”理念，切實關注并解決職工關切問題，建設“幸福中核”。

　　寓情于事建牢服務群眾“連心橋”

　　集團總部率先貫徹落實工作要求，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)建了“中核集團總部”微平臺，開設“辦實事”專欄，以建立總部職工“心愿單”形式，定期收集總部各部門員工意見建議，幫助職工群眾解決工作生活上的難題；發(fā)出“我為群眾辦實事”實踐活動的倡議，號召總部及京區(qū)單位各級黨組織、廣大黨員聚黨心筑同心，辦實事解難題，積極投身到實踐活動中去。綜合部切實解決職工需求，為總部職工提供電腦伸縮臺，緩解久坐疲勞，實現(xiàn)“健康”辦公。黨群工作部著力打造“幸福中核”，為京區(qū)廣大職工營造良好文化氛圍，舉辦“書香中核·核你閱讀”讀書分享會，邀請第一艘核潛艇路上模式堆親歷者馬安國講述歷史故事。機關服務中心以“微服務”為抓手，辦小事、做實事，基于WeLink協(xié)同辦公平臺開發(fā)總部維修板塊，方便總部職工報修；組織對職工公寓開展集中安全專項檢查，當場整改問題和隱患；集中碎紙時間、地點和范圍，為總部職工提供集中碎紙（非密）服務。

　　中核五公司開展“我為群眾辦實事惠民工程”，建立補充醫(yī)療保險，實現(xiàn)了3000余名職工補充醫(yī)療保險全覆蓋。組織20名志愿者到金山體育中心開展新冠疫苗接種志愿服務，為金山區(qū)新冠疫苗接種提供保障工作。中核工程對通行班車、早高峰電梯運行方案、異地補貼、科研項目評審及成果轉化、拓寬餐卡使用渠道等職工關心的具體事項進行討論，明確責任部門，制定工作計劃和督辦機制。霞浦核電建立“我為群眾辦實事”工作臺賬，逐步解決“吃飯難、如廁難、上車難”等問題，把職工關切問題記在心頭。中核蘭鈾離退休職工服務中心提出能力體現(xiàn)“四方面”、走訪慰問“五到家”、服務工作“六個零”、來訪接待“七個一”、崗位要求“八做到”的“45678”工作標準，將工作人員集中到一樓服務大廳集中辦公，踐行“一站式辦理業(yè)務”和“老同志只跑一趟”的服務理念。

　　改善環(huán)境完善職工文化活動設施建設

　　江蘇核電開展廠房安全隱患排查整治活動，利用休息日排查廠房安全隱患、清理廠房衛(wèi)生、整頓現(xiàn)場臨時設施。三門核電建立公司人員績效工作室，強化人才培養(yǎng)和能力提升。福清核電優(yōu)化生活區(qū)道路，探索解決核電生活區(qū)、濱江小學觀溪校區(qū)周邊人車混行的問題，為公司職工及家屬安全出行帶來便利。中核中原建設各項目部用實際行動落實一線員工就餐、飲水、生活基礎設施等問題。中核陜鈾在主廠區(qū)外建設停車場，為外協(xié)單位及工作人員停放車輛提供便利，極大緩解車輛停放難的問題。新華發(fā)電和田事業(yè)部購買安裝兩臺大型商用凈水器，并邀請施工隊伍清理引水池沉淀的泥沙，有效解決飲水用水難問題。

　　推進民生福祉切實解決職工群眾后顧之憂

　　中國核建啟動員工補充醫(yī)療保險統(tǒng)保項目，完善員工福利保障體系，提高員工抵御大額醫(yī)療、重大疾病和意外傷害風險的能力。原子能院新建招待所餐廳及原子科學城生活區(qū)職工食堂正式投入使用，特設老年餐服務窗口，改善了廣大職工、家屬的用餐條件。中核集團宣傳文化中心結合實際為員工排憂解難，根據中心青年職工反映的戶口、租房等問題，為員工提供集體宿舍；為中心4名職工完成落戶，外埠戶口6名職工辦理在京工作居住證等，切實解決員工工作、生活的后顧之憂。

　　中核工程啟動2021年公司集體戶口且在京無房職工子弟入學就讀工作，解決有困難集體戶口職工子女小學入學問題。秦山核電跟蹤協(xié)調核電南苑幼兒園改建工作，解決員工子女上幼兒園難問題；開展《公租房管理》程序征求職工代表尤其是青年職工的意見建議；開展勞保用品員工滿意度調查；推動居家養(yǎng)老服務，志愿者結對上門服務，解決員工后顧之憂。中核建中開通新區(qū)班車，極大地方便了職工的生活。中核興業(yè)打通群眾訴求通道，設置“書記開放日”，有效解決個人職業(yè)發(fā)展、部門團隊建設、疫情心理疏導等問題。聚焦員工身心健康，購買補充醫(yī)療保險、配備健身設備、組織籃球友誼賽，開展職業(yè)女性心理調適專業(yè)講座，組織團隊拓展活動，增強凝聚力。

　　中核檢修持續(xù)推進所屬分公司屬地化建設，有效解決子女上學、屬地落戶等迫切問題；深圳分公司積極與屬地住建局溝通交流，主動爭取政策資源，開展人才住房申請工作，有效緩解員工住房難題。

　　中核礦業(yè)科技工程管理部項目現(xiàn)場員工長期奮戰(zhàn)在一線，與家人聚少離多。因此，公司發(fā)布實施了新版《現(xiàn)場員工休假管理規(guī)定》，增加了員工與家人相處的時間，提高了員工的獲得感和幸福感。漳州能源搭建“晾衣陽光棚”，解決員工“急難愁盼”的洗衣晾衣問題。并舉辦健康保險講座，倡導員工踐行健康生活方式，科學配置家庭保險。三門核電開展青年員工宿舍走訪、青年員工思想動態(tài)座談、愛心助學、健康專題講座等活動。中核二三總部園區(qū)建設并投入使用員工運動中心和員工文化中心，并在生活區(qū)新增兒童樂園，為職工子女提供娛樂場所；通過積極協(xié)調，霞浦項目部解決了21名員工子女的上學問題，幫助員工解決后顧之憂。(黨群工作部、各單位)