同方股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“同方股份”或“公司”，股票代碼：600100）成立于1997年，以“科技服務(wù)社會(huì )”為宗旨，在深化校企改革的歷史浪潮中，2019年12月31日，同方股份控股股東由清華控股變更為中核資本，成為由中核集團和清華大學(xué)共同支撐的高科技上市企業(yè)，定位于中核集團新時(shí)代發(fā)展戰略的先行推動(dòng)者、“創(chuàng )新+市場(chǎng)化”的科技成果轉化承接平臺。2022年，公司成功入選國資委“科改示范企業(yè)”名單。

　　為落實(shí)公司三項制度改革有關(guān)要求，加強總部職能體系建設，積極打造干事創(chuàng )業(yè)、忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，以適應新形勢下公司發(fā)展對干部隊伍建設的需求，加快推動(dòng)總部各項職能工作的開(kāi)展。經(jīng)公司研究，決定面向中核系統內公開(kāi)招聘選拔一批中層干部，現就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、報名條件及任職資格

   （一）基本條件

    1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求；

    2.具有正確的企業(yè)文化觀(guān)，高度認同中核文化與同方文化相融合的公司文化。具有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，堅持推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、文化創(chuàng )新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；

    3.掌握履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識；有大局觀(guān)，了解宏觀(guān)經(jīng)濟形勢及企業(yè)生存環(huán)境；有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策；注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調；

    4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

    5.具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀守法，勤勉盡責，公私分明，廉潔從業(yè)，謹慎用權，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好；6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

   （二）任職資格

    1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

    2.年齡：鼓勵40歲以下人員積極報名，同等條件下，優(yōu)先考慮；

    3.工作經(jīng)驗：應滿(mǎn)足本科學(xué)歷5年及以上工作經(jīng)驗或研究生學(xué)歷3年及以上工作經(jīng)驗的條件；

    4.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職資格條件。

　　三、報名時(shí)間、方式及要求

  （一）報名時(shí)間自通知發(fā)布之日起至2022年7月24日18:00。

  （二）報名要求

    1.提交材料：

    a.公開(kāi)招聘報名表（須附本人近期彩色證件照，并將報名表打印簽字后掃描為PDF文件，同時(shí)提交Word和PDF版本）；

    b.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

    c.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職（執）業(yè)資格證、獲獎證書(shū)等相關(guān)證明材料，以及能反映專(zhuān)業(yè)或工作能力的其他材料（請按照上述順序將所有證明材料掃描為1個(gè)PDF文件）。

    2.應聘者須對提供材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。

    3.報名方式： 

    本次公開(kāi)招聘統一實(shí)行網(wǎng)上報名，報名人員將公開(kāi)招聘報名表、公開(kāi)招聘報名一覽表及相關(guān)證明材料壓縮后，以“應聘崗位名稱(chēng)-姓名”命名并發(fā)送至[email protected]郵箱。

　　四、招聘程序及其他事項

  （一）本次公開(kāi)招聘按照公開(kāi)報名、資格審查、面試評價(jià)、調研考察、黨委審議、錄用等程序進(jìn)行。

  （二）資格審查通過(guò)后，由人力資源部統一安排面試評價(jià)等后續環(huán)節，根據各環(huán)節的結果經(jīng)公司黨委研究確定最終人選，涉及干部提拔的遵照同方股份中層管理人員選拔任免管理規定執行。

  （三）招聘崗位工資福利待遇參照市場(chǎng)水平，同時(shí)結合公司總部職能部薪酬福利規定確定。 

  （四）公司不承諾解決北京戶(hù)口。   

  （五）對于收集的招聘資料，公司將予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作。招聘過(guò)程中，公司不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

　　五、聯(lián)系方式耿先生，010-82399907。

　　附件:

　　附件1.同方股份公開(kāi)招聘崗位及資格條件.xls

　　附件2.同方股份公開(kāi)招聘報名表.doc

　　附件3.同方股份公開(kāi)招聘報名一覽表.xls